NICAEA WATER-POLO
Publié le
Nature du contrat
CDI
Localisation
Alpes-Maritimes
Début du contrat
Juin 2025
Durée du contrat
CDI
Volume horaire hebdomadaire
Temps plein
Rythme de travail
de 17 à 35h en fonction du profil, travail le mercredi et le samedi après-midi
Rémunération
Technicien groupe 3 ou 4
Qualifications requisesBPJEPS
Licence
Autre
Profil recherché• Expérience souhaitée dans l’apprentissage de la natation et de l’aisance aquatique
• Titulaire d’un BPJEPS AAN ou autre diplômes donnant le titre de MNS
• Diplôme universitaire dans l’éducation motrice ou le management sportif
• Brevets Fédéraux FFN attendus
• BAFA-BAFD serait un plus
• Polyvalence entre les domaines de la natation et celui de la gestion de club
• Expérience dans la gestion d’une association sportive (management, communication, gestion du budget, planification etc)
• Maîtrise internet et outils informatiques classiques (World, Excel, ppt)
• Qualités rédactionnelles et connaissance comptable
• Sens des responsabilités et Autonomie
• Rigueur et Réactivité
• Aptitude au travail en équipe, force de proposition pour le développement de l’association. Capacité d’initiative et d’adaptation
• Communication et relationnel
• Le club NICAEA WATER POLO, compte 350 membres.
• Spécialité : Apprentissage de la natation, water -polo et Natation artistique.
• Il est en charge de la mise en application et du suivi des différentes actions relatives à la politique sportive du club (entrainements, évènements, niveau sportif, etc.,) en étroite collaboration avec les membres du bureau.
• Il assure la gestion des tâches administratives inhérentes au fonctionnement du club en étroite collaboration avec les membres du bureau
Responsable sportif École de Nage
• Poursuivre le travail de réflexion sur les fiches de progression en fonction des groupes d’école de nage
• Vérifier la bonne application de ces fiches par les éducateurs
• Évaluer pour chaque groupe la cohérence : fiche de
progression/éducateur
• S’assurer de la continuité de progression entre l’école de nage et les
sections sportives (WP et NA)
• Mettre en place les protocoles d’évaluations des progrès des enfants
(critères + dates d’évaluation)
• Être le référent auprès des éducateurs
• Encadrer en qualité d’éducateur les écoles de nage
• Établir et tenir à jour l’état des compétences et des qualifications des
éducateurs
• Assister et conseiller les éducateurs dans leur fonction sur le bassin.
Superviser régulièrement l’ensemble des créneaux (dans la mesure de ses
autres contraintes)
• Faire remonter les points remarquables et les dysfonctionnements aux
membres du bureau
• Proposer des évolutions et s’engager dans des actions de formation
• Communiquer avec les parents sur les différents sujets relatifs aux groupes d'école de nage
• S’implique dans la réflexion et la proposition de nouveaux cours (aquagym, sport santé, natation adultes , adultes non nageurs)
Événements
• Proposer, planifier, organiser, déterminer les encadrants (après validation par la cellule de direction) des événements sportifs du club comme :
- Stages des vacances scolaires (multi-activités et compétition)
- Fêtes semestrielles du club (École de nage, Nat Synchro, Polo)
• Proposer des dates d’évaluation des progressions des jeunes
• Animations estivales water-polo (si besoin)
Responsable administratif :
• En charge de la relation avec les instances fédérales et administratives : FFN et Mairie
Autres besoins administratifs à pourvoir au sein de l’association qui pourront être discutés et proposés lors de l’entretien selon les compétences du candidat et ses souhaits.
1. Gestion administrative de l’association
2. Recherche de financements
3. Communication
4. Gestion de la boutique
5. Partenariats / Sponsoring
Modalités de candidature
CV et lettre de motivation à [email protected]